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学生可多途径上大学浙江高职招生推出4种模式

本文摘要:据《青年时报》报导,今年浙江省高职自律招收甄选4月上中旬开始。日前,浙江省教育考试院有关负责人告诉他记者,目前浙江省高职的招收综合改革甄选模式有4种,它构建了多元评价、多样甄选学生的目的,已沦为浙江省中考招收改革的实验田和新亮点。今年不断扩大单录单招规模 在今年的全省普通高校招收工作视频会议上,浙江省具体要更进一步深化高职招收综合改革。

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据《青年时报》报导,今年浙江省高职自律招收甄选4月上中旬开始。日前,浙江省教育考试院有关负责人告诉他记者,目前浙江省高职的招收综合改革甄选模式有4种,它构建了多元评价、多样甄选学生的目的,已沦为浙江省中考招收改革的实验田和新亮点。今年不断扩大单录单招规模 在今年的全省普通高校招收工作视频会议上,浙江省具体要更进一步深化高职招收综合改革。

这其中还包括不断扩大单录单招规模、校考单录自律招收谋求不断扩大到所在院校当年招生数的15%以内,校考特中考自律招收不断扩大到所在院校当年招生数5%以内;不断扩大生源范围,容许往届生录取高职自律招收等。专家回应,目前浙江省中考人数呈圆形大幅上升趋势,其所情形,未来高职院校认同不会有生源压力。不尽早和更进一步深化招收改革,拓宽升学渠道,那么高职院校的招收冬季就不会提早来临。

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高职自律招收不受试题尊崇 目前,浙江省高职院校主要有4种招收模式,分别为初中统招、单录单招、校考单录 自律招收、校考+中考自律招收。其中,初中统招主要面向香港足球总会,按照新课改三位一体拒绝,根据学生中考成绩按平行志愿投档,由高职院校择优录取;单录单招面向职校、中专和技校,学生自律自由选择专业类别,分开考试和招收入学。

省教育考试院有关负责人讲解说道,拓宽高职入学的渠道,既增大了中考规模,减低了学生压力,也平稳了高职院校的生源,为其更进一步发展获取了空间。


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